В Архангельской области будет создан постоянно действующий трудовой арбитраж при трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Соответствующие дополнения в региональное законодательство приняты в первом чтении на ноябрьской сессии областного Собрания.
Трудовой кодекс Российской Федерации позволяет создавать при региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений постоянно действующий трудовой арбитраж для рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, передаваемых ему по соглашению сторон.
Как отметил на сессии заместитель председателя комитета областного Собрания по здравоохранению и социальной политике Александр Савкин, рассмотрение коллективного трудового спора в постоянном трудовом арбитраже является одним из этапов примирительных процедур. При этом под трудовым спором в Трудовом кодексе РФ понимаются неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров и соглашений и так далее.
Постоянно действующий трудовой арбитраж позволит качественно и более эффективно урегулировать трудовые конфликты в организации, а также проводить работу по предотвращению и профилактике коллективных трудовых споров. Кроме того, организация постоянно действующего трудового арбитража также определит правовую основу института переговорщиков (трудовых арбитров).
– Принятие законопроекта будет способствовать дальнейшему развитию социального партнерства в сфере труда на территории области и позволит вести работу по профилактике коллективных трудовых споров, – считает Александр Савкин.