Архангельское областное Собрание депутатов

25.11.2020

Состояние и перспективы кадрового обеспечения муниципальной службы в Архангельской области обсудили на круглом столе в региональном парламенте. В совещании в онлайн-формате приняли участие депутаты, представители областного правительства, САФУ и руководители муниципальных образований.

Как сообщил директор департамента по внутренней политике и местному самоуправлению администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области Юрий Попелышев, в настоящее время на муниципальной службе в регионе трудится 4102 человека. При этом отмечен низкий уровень поступления на службу молодых специалистов. Только девять процентов служащих находится в возрастной группе до 30 лет.

– Сегодня кадровый дефицит есть во всех муниципалитетах, особо наши коллеги из муниципальных образований обращают внимание на текучку кадров. Даже в Архангельске в ряде управлений и департаментов она составляет до 50 процентов. Причем это касается и ключевых направлений работы власти, от качества которой напрямую зависит жизнь горожан, – говорит заместитель председателя областного Собрания Игорь Чесноков.

Одна из основных причин – заработная плата, которая значительно ниже зарплаты специалистов на аналогичных должностях в государственных органах власти и в среднем по экономике. Как отметили участники совещания, в вопросе оплаты труда муниципальная служба проигрывает не только крупным предприятиям, но и учреждениям образования и культуры. Вместе с тем на служащих накладывается большое количество требований и ограничений.

На круглом столе предметно обсудили и вопросы профессиональной подготовки кадров и повышения квалификации муниципальных чиновников. Представители Высшей школы экономики, управления и права САФУ рассказали о существующих программах обучения будущих и уже работающих муниципальных служащих. С 2002 по 2020 год повышение квалификации в стенах университета прошли 3846 муниципальных служащих. Однако программы подготовки кадров требуют постоянной корректировки. Кроме того, в муниципалитетах считают необходимым расширить спектр направлений переподготовки кадров, так в некоторых районах испытывают нехватку в профессионалах в сфере строительства и энергетики.

По мнению депутатов, решить проблемы с кадровым наполнением муниципальной службы можно только с участием региональной власти.

– В Конституцию России были внесены серьезные изменения, согласно которым органы местного самоуправления и органы государственной власти входят в единую систему публичной власти и взаимодействуют в вопросах, волнующих население. Решать эти вопросы может только эффективная муниципальная власть, которая обладает достаточно подготовленными и ориентированными на результат кадрами. Поэтому мы будем выходить на правительство региона с предложением создать комплексную программу развития муниципальной службы в Архангельской области. В феврале мы планируем рассмотреть этот вопрос на сессии областного Собрания в рамках «правительственного часа», – подчеркнул Игорь Чесноков.

Яндекс.Метрика