Инвалиды получат дополнительные гарантии занятости
Соответствующие изменения в областной закон «О государственных гарантиях трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области» поддержали депутаты областного Собрания. Законопроект был принят в двух чтениях.
– Изменения связаны с недавней трансформацией федерального законодательства, – пояснила заместитель председателя комитета по социальной политике и здравоохранению Екатерина Поздеева. – Главная новелла – раньше квота для приема инвалидов на работу устанавливалась, если среднесписочная численность сотрудников была свыше 100 человек. Теперь эта норма снижена до 35-ти человек. Квота остается прежней – на уровне трех процентов от среднесписочной численности работников.
Документом также актуализируются полномочия государственных органов власти, местного самоуправления, служб занятости в сфере содействия занятости инвалидов. Кроме того, определен перечень мероприятий по содействию занятости инвалидов, включая прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем востребованных на рынке труда профессий и специальностей и другие направления.
Также установлен открытый перечень работодателей, которые освобождены от выполнения квоты. К ним отнесены общественные объединения инвалидов и иные работодатели в случаях, установленных Правительством РФ. Документом скорректирован и перечень случаев, когда квота считается выполненной.
Внесены и другие изменения, в том числе расширен перечень информации, которую работодатели обязаны представить в государственные учреждения службы занятости, а также исключено право работодателей создавать по соглашению об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов с другими организациями совместные специальные цеха.